久野金属のIoT導入、生産方式・改善活動、従業員の育成・教育、経営方針について学ぶため、4/16に遠路はるばるドイツから幹部社員13名が来社されました。

興味深いことに、ドイツの非上場同族企業は日本的な経営方式と類似点があり、日本の企業から学ぶことはドイツで大いに役立つのだそうです。

英語による常滑・豊明工場見学後、質疑応答の時間が設けられ、

IoTの取り組みや日本とドイツの経営の違いなど、活発なディスカッションが行われました。

短い時間ではありましたが、互いに多くの学びがあり、充実した内容となりました。

またのご訪問を心よりお待ちしております。

ありがとうございました！　Danke schön！